في الوقت الذي تتمتع فيه جل الجهات باعادة هيكلة المندوبيات الجهوية ما زالت جهة سليانة تنتظر نفس الاجراء ومازال موظفو التربية ورؤساء الاقسام والمديرين داخلها يتحملون أعباء وظائف عدة اقسام مجتمعة ، مما يثقل كاهلهم ويسلط ضغطا كبيرا عليهم ويعطل الى حد كبير مصالح المواطنين والسير العادي للمؤسسات التربوية قياسا باغلب المندوبيات ، ويحرم ابناء الجهة من مواطن شغل اضافية في شتى المصالح التي يفترض ان تحدث ، ولكم في الرسم المصاحب كمّ المصالح والاقسام التي لم تحدث بعد ، وحجم المتاعب التي يتحملها موظفو التربية بجهة سليانة وحجم الوظائف التي من الممكن ان تحدث نتيجة ذلك والتي من شانها التخفيف عن الموظفين بالمندوبية وتخلق مواطن شغل اضافية امام اصحاب الشهائد المعطلين وتسهّل الخدمات امام المواطن وتطور عمل المؤسسات التربوية بجهة سليانة . فالى متى تهميش الجهة والى متى يضل موظف التربية في سليانة يتحمل اعباء عمل مجموعة من الوظائف ؟؟؟؟
كل ما لوّن ( 15 مصلحة ) هي وظائف محذوفة ومدمجة ضمن المصالح االموجودة ( 24 مصلحة فقط ) يتحمل اعباءها عدد محدود من الموظفين ويحرم منها عدد هام من اصحاب الشائهد المعطلون عن العمل ، من ابناء سليانة
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق